久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8天

距2025年03月報名預(yù)計已經(jīng)開始

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發(fā)生變化。這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）。

2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發(fā)生變化。這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）。

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態(tài)性
  • D、可持續(xù)性
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

卡特爾的16種人格因素中具有對新觀念與經(jīng)驗有強烈興趣特征的因素名稱是（）。

  • A、變革性
  • B、樂群性
  • C、穩(wěn)定性
  • D、規(guī)范性

工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問卷法
  • D、工作參與法

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的理論基礎(chǔ)除了戰(zhàn)略管理理論外,另一個是（）。

  • A、系統(tǒng)理論
  • B、激勵理論
  • C、組織理論
  • D、叢林理論

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 日本一级毛片片在线播放 | 三级很黄很黄的视频 | 一级片在线免费播放 | 欧美性视频网 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | chinese国产在线视频 | 亚洲一区二区三区高清视频 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 精品福利视频在线观看 | 免费观看视频成人国产 | 欧美精品黄页在线观看大全 | 久久在线免费观看 | 黄色一级一毛片 | 92手机看片福利永久国产 | 日韩毛片高清在线看 | 激情久久久久久久久久 | 成年人毛片 | 91综合精品网站久久 | 国产高清在线精品一区a | 日本一区二区三区高清福利视频 | 免费观看一级成人毛片软件 | 日韩制服丝袜在线观看 | 1024国产| 狠狠色噜噜狠狠狠97影音先锋 | 毛片一级毛片 | 一级特黄录像免费播放冫 | 我要看欧美精品一级毛片 | 日韩中文字幕精品视频在线 | 女人182毛片a级毛片 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 免费无毒片在线观看 | 九九爱国产 | 国产亚洲女人久久久久久 | 五月天爱爱激情视频在线观看 | 正在播放一区二区 | 2020国产成人精品免费视频 | 亚洲欧美在线观看视频 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 青草视频在线免费 | 国产一级一级 |